Emplois
Emplois
La Fondation considère ses collaborateur.trice.s comme sa plus grande richesse. Nous favorisons, par exemple, une ambiance de travail établie sur le respect et la confiance mutuels.
Nous respectons et reconnaissons objectivement le travail de nos collaborateur.trice.s et entretenons un dialogue constructif. Nous confions à chacun.e une responsabilité visant l’atteinte de notre mission et le renforcement des valeurs communes.
Nous vous encourageons à consulter le site de l’AVOP où nous rendons publics nos besoins en personnel.
Notre organigramme comprend :
- Des éducateur.trice.s (avec exigence d’un niveau de formation HES ou ES, ou équivalent) ;
- Des assistant.e.s socio-éducatif.ve.s, ou équivalent ;
- Du personnel administratif (administration, comptabilité, RH);
- Du personnel d’intendance et d’entretien ;
- Des animateur.trice.s pour nos structures parascolaires ;
- Des cuisinier.ère.s et aides de cuisine ;
- Du personnel de service ;
- Un.e infirmier.ère ;
- Un.e maître.sse socioprofessionnel.le ;
- Des veilleur.euse.s ;
- Des chauffeurs-livreurs.
Il est donc inutile de postuler pour d’autres fonctions.
Annonces
Adresse de postulation
Direction Fondation Petitmaître
Chaussée de Treycovagnes 10M
Case Postale 186
1401 Yverdon-les-Bains
emplois@fpy.ch
Places de stage / formation
Nous collaborons à la formation de la relève des professionnels et professionnelles du monde du social. Pour ce faire, la Fondation accueille plusieurs étudiant.e.s en formation pour les expériences pratiques (FP1 – FP2) requises durant la formation dans les Hautes écoles sociales (HES). Si les places ne sont pas pourvues trois mois avant le début de la formation pratique HES, les places sont ouvertes aux stages préalables ou aux expériences pratiques pour différentes écoles préparant à la profession d’éducateur.trice ou équivalente (Universités dans les cursus de pédagogie curative, psychologie, sciences sociales). Signataires de la convention sur la formation pratique HES-S2 depuis le 22 décembre 2003, nous signons des accords de collaboration avec toutes les écoles HES et ES de Suisse romande. Nous avons également quelques places dans nos secteurs d’hébergement pour former en emploi les éducateur.trice.s qui sont dans ce cursus HES ou ES. De plus, nous sommes partenaires de la formation des assistant.e.s socio-éducatif.ve.s (ASE) et avons une place d’apprentissage dans cette spécialité. Pour toute demande de stage/formation dans les différents secteurs de la Fondation, merci d’envoyer votre dossier complet (documents d’usage) avec le secteur souhaité en objet du courriel à : rh@fpy.ch
Civilistes
Nous accueillons chaque année jusqu’à deux civilistes (en général en affectation longue) pour les fonctions suivantes : aide de cuisine / accueil des élèves à midi / aide-éducateur.trice en foyer. Le ZIVI à Lausanne (organe d’exécution du service civil) collabore avec nous, et des cahiers des charges sont à votre disposition au ZIVI. Pour toute question concernant les civilistes, vous trouverez des renseignements à l’adresse suivante : emplois@fpy.ch
Mesures de (ré)insertion professionnelle
La Fondation Petitmaître offre diverses places de stage dans le domaine de la cuisine, l’intendance, l’entretien des bâtiments ou encore en tant que chauffeur-livreur. Elle propose également la possibilité d’effectuer une formation professionnelle d’employé.e en cuisine AFP. Les différents suivis sont totalement individualisés et construits en partenariat avec le.la mandant.e qui nous adresse les bénéficiaires. Les objectifs sont posés en fonction des possibilités du.de la bénéficiaire et de sa réalité personnelle. Accompagné.e et encadré.e par notre MSP, il.elle peut ainsi bénéficier d’un suivi individualisé afin d’acquérir ou de réacquérir diverses compétences professionnelles et/ou sociales. Si vous êtes coach.e en insertion professionnelle, assistant.e social.e ou intervenant.e socioprofessionnel.le et que vous cherchez une mesure pour l’un.e ou l’autre de vos bénéficiaires, n’hésitez pas à prendre contact par courriel à : direction@fpy.ch